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Engineering Myself
自分を、造れ。未来を、動かせ。
代表メッセージ
人間力とAIの融合で、エンジニアの可能性を次の10年へ

おかげさまでコラボテクノは10周年を迎え、11期目という新たな航海へと漕ぎ出しました。創業以来、私たちが一貫して守り続けてきたのは「人を基軸にシステムを開発する」という強い信念です。この節目に、私たちは東証グロース上場企業であるHmcomm株式会社とのM&Aを決断いたしました。これは自社単独の成長スピードを超え、エンジニアがより「上流工程」で、かつ「AI」という最先端領域で自己実現できる環境を最速で整えるための戦略的選択です。AI時代が本格化する今、システム要件を語るだけの技術者は淘汰されてしまうかもしれません。だからこそ今求められているのは、お客様の業務の本質を理解し、主体的に課題を解決する「人間力」や当事者意識です。新しい体制になっても「SEの成長こそが、会社の成長である」という私たちの想いは一切揺らぎません。むしろ、上場グループの確かな基盤を活かし、よりダイナミックに挑戦できる環境へと進化していきます。次の10年も、社員一人ひとりが可能性を追求し続けられるコラボテクノでありたいと考えています。今回の変化をチャンスと捉え、新しい領域へ一緒にワクワクしながら挑戦してくれる方をお待ちしています。

NUMBERS

数字で見るコラボテクノ

平均年齢

34


若い世代が中心で、誰ともフランクに話せる会社です。

男女比

4 : 1

男性80% / 女性20%


女性も、バリバリ活躍しています。

2026年7月集計
有給消化率

68%


有給を計画的に取得できる環境です。

2025年度集計
リモート率

3 : 1 : 1

フルリモート60% / ハイブリッド20% / フル出勤20%


働き方に合わせてリモートと出社を選べます。

2026年7月集計
アプリ開発 : インフラ構築

7 : 3

アプリ開発70% / インフラ構築30%


アプリ開発を中心に、インフラ構築の経験も積めます。

2026年7月集計
新卒入社 : キャリア

3 : 2

新卒入社60% / キャリア40%


新卒・キャリア入社を問わず活躍できる環境です。

BUSINESS

事業・仕事内容

AI駆動開発事業

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SES事業

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お客様支援プロジェクト

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CASE

受入事例・プロジェクト事例

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クライアント種別
課題:

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成果:

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クライアント種別
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成果:

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クライアント種別
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成果:

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3〜5件を掲載予定。守秘義務に配慮し、業界・規模での表現とする場合があります。
PEOPLE

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JOBS

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キャリア採用ポジション
新卒採用ポジション
一覧は職種名リンクのみのミニマル設計です。仕事内容・スキル・給与・勤務条件は職種別の詳細ページに記載します。
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書類選考
約0日
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約0日
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約0日
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各ステップの所要目安日数と一言補足(例:「まずは話を聞くだけでOK」等)を添えます。
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